An guten Absichten mangelt es selten. Doch was davon wird umgesetzt? Gründe und Ausflüchte für das Scheitern von geplanten Veränderungen gibt es viele. Letztendlich aber zählt: Wurde die Kurskorrektur verwirklicht und führt sie zum gewünschten Erfolg?

Dafür legen wir gemeinsam mit Ihnen adäquate Ziele fest, um Wege zu finden und den Wandel zu vollziehen. Für Ihr Unternehmen oder Ihre Organisationen suchen wir dazu einen ganzheitlichen, bereichsübergreifenden Ansatz, damit alle Beteiligten am selben Strang ziehen: Ein systemisches Vorgehen mit professionellen Methoden unter Einbeziehung der Mitarbeitenden.

Ihre neue Strategie braucht Struktur und Kultur, um der Veränderung im Unternehmen ein solides Fundament zu geben. Das verwirklichen wir gemeinsam durch einen Kreislauf, der strategische Neuausrichtung, strukturelle Verankerung und kulturelle Ausformung simultan einander angleicht. Gemeinsam mit Ihnen geht Tricon diese Herausforderungen an und begleitet mit Kompetenz und erprobtem Instrumentarium ans Ziel oder an Etappenziele dieser Reise.